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Serviços de Cálculos Trabalhistas - Importância - Modalidade de Serviços

3. A Importância dos Serviços de Cálculos Trabalhistas para Empresas e Trabalhadores

A contratação de serviços especializados em cálculos trabalhistas oferece uma série de benefícios tanto para empregadores quanto para empregados:

Para Empresas:

•          Redução de Riscos e Passivos Trabalhistas: Cálculos precisos minimizam a probabilidade de erros que possam gerar ações judiciais e o pagamento de indenizações elevadas.

•          Otimização de Custos: Evitar litígios pagamentos indevidos contribui para a saúde financeira da empresa.

•          Eficiência e Agilidade: Profissionais especializados realizam os cálculos de forma mais rápida e eficiente do que um departamento interno não dedicado exclusivamente a essa tarefa.

•          Conformidade Legal: A garantia de que os cálculos estão em consonância com a legislação vigente, evitando multas e sanções.

•          Foco no Core Business: Ao delegar os cálculos, o departamento de Recursos Humanos e a gestão podem se concentrar em outras atividades estratégicas.

•          Utilização de Ferramentas Especializadas: Acesso a softwares e sistemas atualizados que facilitam a realização de cálculos complexos.

•          Suporte em Auditorias e Fiscalizações: Cálculos bem documentados facilitam a comprovação da regularidade trabalhista em processos de auditoria e fiscalização.

Para Trabalhadores:

•          Garantia de Recebimento Correto dos Direitos: A certeza de que as verbas rescisórias, salários e outros direitos estão sendo calculados de forma justa e conforme a lei.

•          Transparência e Compreensão: Serviços especializados podem fornecer informações claras e detalhadas sobre como os cálculos foram realizados.

•          Base para Negociação e Reclamações: Cálculos precisos servem como base para negociações com o empregador ou para embasar uma eventual reclamação trabalhista.

•          Assistência em Processos Judiciais: Perito sem cálculos trabalhistas podem atuar como assistentes técnicos em ações judiciais, auxiliando na defesa dos direitos do trabalhador.

4. Tipos de Serviços de Cálculos Trabalhistas Oferecidos no Mercado

O mercado de serviços de cálculos trabalhistas é diversificado e atende a diferentes necessidades. Alguns dos principais tipos de serviços incluem:

•          Elaboração de Folha de Pagamento: Processamento mensal dos salários, descontos, benefícios e encargos sociais dos empregados.

•          Cálculo de Rescisão Contratual (TRCT):Apuração de todas as verbas devidas ao empregado no momento da rescisão, considerando a modalidade da rescisão e as particularidades de cada caso.

•          Cálculo de Horas Extras e Adicionais: Apuração dos valores de horas trabalhadas além da jornada normal e dos adicionais previstos em lei (noturno, periculosidade, insalubridade).

•          Cálculo de Férias e 13º Salário: Apuração dos valores de férias (incluindo o terço constitucional) e do décimo terceiro salário, tanto integral quanto proporcional.

•          Cálculo de FGTS e Multa Rescisória: Acompanhamento dos depósitos do FGTS e cálculo da multa rescisória em casos de demissão sem justa causa.

•          Elaboração de Cálculos Judiciais: Preparação de cálculos para processos trabalhistas, seja na fase de conhecimento (demonstrando os valores devidos) ou na fase de liquidação de sentença (apurando o valor final da condenação).

•          Revisão de Cálculos Trabalhistas: Análise de cálculos já realizados para identificar possíveis erros ou inconsistências.

•          Cálculo de Acordos Trabalhistas: Apuração dos valores a serem pagos em acordos judiciais ou extrajudiciais.

•          Levantamento de Passivo Trabalhista: Estimativa dos potenciais custos com obrigações trabalhistas de uma empresa.

•          Consultoria e Assessoria em Cálculos Trabalhistas: Orientação sobre a interpretação da legislação e a aplicação de regras de cálculo em situações específicas.

•          Implantação e Parametrização de Sistemas de Folha de Pagamento: Configuração de softwares para garantir a correta automatização dos cálculos.

•          Atuação como Perito Judicial:Elaboração de laudos periciais em processos trabalhistas, a pedido do juiz oudas partes.

•          Assistência Técnica em Perícias: Apoioàs partes (empregador ou empregado) durante a realização de perícias judiciais.

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